開源人才緊缺，請(qǐng)盡快上車
最新研究發(fā)現(xiàn)，市場(chǎng)對(duì)于開源軟件技能的需求持續(xù)上升，使其成為技術(shù)行業(yè)最受歡迎的細(xì)分領(lǐng)域之一。IBM委托O’Reilly進(jìn)行的一項(xiàng)研究，凸顯出開源技能在混合云時(shí)代下的重要意義。此項(xiàng)調(diào)查采訪了3500名開發(fā)人員及開發(fā)者經(jīng)理，其中絕大多數(shù)都建議開發(fā)者應(yīng)該專注于磨練自己的開源技能，并強(qiáng)調(diào)云計(jì)算與開源的未來在本質(zhì)上已經(jīng)緊密聯(lián)結(jié)在一起。
據(jù)IBM公司介紹，70%的受訪者傾向于使用開源構(gòu)建的云平臺(tái)。這是因?yàn)殚_源方案既有助于防止供應(yīng)商鎖定，同時(shí)也能降低使用成本。與之對(duì)應(yīng)，65%的受訪開發(fā)人員表示Linux及Kubernetes等底層開源基礎(chǔ)設(shè)施相關(guān)的開源技能對(duì)自己的職業(yè)發(fā)展更為有利，且優(yōu)越性遠(yuǎn)超關(guān)于特定云平臺(tái)的技能。
上述結(jié)論與Linux基金會(huì)最近發(fā)布的《2020年開源崗位》報(bào)告不謀而合，這份報(bào)告提到，目前大多數(shù)招聘經(jīng)理都在積極物色熟悉開放云技術(shù)等掌握了開源技術(shù)的開發(fā)人員。
實(shí)際上，不只是云技術(shù)，備受企業(yè)青睞的還有DevOps、容器等相關(guān)的開源人才。根據(jù)《2020年開源崗位》的數(shù)據(jù)，DevOps 專業(yè)人員已上升為最受歡迎的職位，有 65％ 的公司希望雇用更多的 DevOps 人才，高于 2018 年的 59％。
許多開發(fā)人員也表示，為開源項(xiàng)目做出貢獻(xiàn)有助于自己給潛在雇主留下深刻印象，進(jìn)而為自己帶來更好的就業(yè)機(jī)會(huì)。在云計(jì)算之外，調(diào)查還發(fā)現(xiàn)有94%的受訪者認(rèn)為開源軟件總體上等于或者優(yōu)于專有軟件。
那么，到底是什么促使開源技術(shù)的快速普及？軟件開發(fā)人員如何把握這個(gè)機(jī)會(huì)？
互聯(lián)網(wǎng)巨頭推動(dòng)開源普及
IT行業(yè)已經(jīng)從保障企業(yè)盈利的底線，發(fā)展為拉高企業(yè)盈利的上限。大多數(shù)新型應(yīng)用都是由DevOps模型所開發(fā)和構(gòu)建而成，而這一波浪潮背后的推手正是谷歌、Facebook、LinkedIn、Twitter等新一代互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)。
開放協(xié)作成為新時(shí)代下的新主流，誰吸引到的貢獻(xiàn)者越多、誰就能在市場(chǎng)上占據(jù)優(yōu)勢(shì)。除了改變業(yè)務(wù)格局之外，這些公司還為大數(shù)據(jù)、云、人工智能/機(jī)器學(xué)習(xí)以及容器技術(shù)構(gòu)建起下一代工具，而其中大部分技術(shù)都是開源成果。
面對(duì)這樣的時(shí)代潮流，企業(yè)自然需要積極融入，投身開源。很自然地，希望提升自身開源技術(shù)影響力的企業(yè)在招聘中表達(dá)出了明確的偏好傾向。目前，83%的招聘經(jīng)理表示吸納開源人才已經(jīng)成為高優(yōu)先級(jí)事項(xiàng)，這一比例在2017年的76%之上又進(jìn)一步上揚(yáng)。此外，容器技術(shù)的興起同樣在人才市場(chǎng)上有所體現(xiàn)，招聘經(jīng)理的關(guān)注占比由2017年的27%迅猛增長(zhǎng)至如今的57%�？傮w而言，我們正在步入業(yè)務(wù)整體的規(guī)�；瘧�(yīng)用時(shí)代，而開源人才已經(jīng)成為推動(dòng)時(shí)代前行的關(guān)鍵。
如何把握機(jī)會(huì)
既然開源市場(chǎng)形勢(shì)一片大好，企業(yè)和求職者該如何把握住機(jī)會(huì)？
速度是關(guān)鍵。在目前的商業(yè)環(huán)境中，新一代開源工具的創(chuàng)新速度已經(jīng)遠(yuǎn)超想象。企業(yè)需要認(rèn)識(shí)到，他們必須為具備專業(yè)知識(shí)的內(nèi)部人才提供必要且適用的工具集。基于社區(qū)的技術(shù)方案帶來了大規(guī)模結(jié)構(gòu)化與非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)，這也意味著與之配套的創(chuàng)新型數(shù)據(jù)管理與存儲(chǔ)解決方案成為主流。在部署新軟件與安全基礎(chǔ)設(shè)施時(shí)，DevOps與SecOps都必須“開源優(yōu)先”。要想求生存、求發(fā)展，企業(yè)必須把握住有主觀能動(dòng)性、有創(chuàng)造力的人才，并借此建立起更為靈活的人才庫。他們需要合適的企業(yè)級(jí)應(yīng)用人才組合，由他們構(gòu)建起符合企業(yè)需求的安全、高可用性且健壯的應(yīng)用程序。所以誰有能力掌握新的工具集、并在安全的情況下推動(dòng)創(chuàng)新，誰就能以快速學(xué)習(xí)者的身份得到勞動(dòng)力市場(chǎng)的青睞。
那么，對(duì)開源抱有興趣的朋友該如何邁出第一步？實(shí)際上，跑步前進(jìn)就對(duì)了。市場(chǎng)上已經(jīng)有大量令人驚嘆的技術(shù)項(xiàng)目可供選擇，挑選最符合您關(guān)注方向的領(lǐng)域即可。深入研究、成為領(lǐng)域中的專家，參與并為自由和開源軟件做出貢獻(xiàn)。這些項(xiàng)目將為您提供寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，甚至能幫助您與未來的雇主建立聯(lián)系。另一種好辦法，則是學(xué)習(xí)如何充分利用已經(jīng)非常強(qiáng)大的現(xiàn)有開源技術(shù)。這些技術(shù)大多只有幾年的發(fā)展歷程，所以誰能拿出必要的態(tài)度、展現(xiàn)出強(qiáng)大的能力，誰就能成為領(lǐng)域內(nèi)的專家。別擔(dān)心，企業(yè)愿意為出色的人才提供高額薪酬，換取生于開源、適合自身需求的成果回報(bào)。
