9 月 6 日,由 NVIDIA 主辦的 2024 NVIDIA 創(chuàng)業(yè)企業(yè)展示華南地區(qū)深圳分站專(zhuān)場(chǎng)在深圳市舉辦。
9 月 5 日,由 NVIDIA 主辦的 2024 NVIDIA 創(chuàng)業(yè)企業(yè)展示華東區(qū)南京分站專(zhuān)場(chǎng)在“云朵和你社交茶館文采書(shū)屋”舉行。
HPE全球渠道和生態(tài)系統(tǒng)負(fù)責(zé)人Simon Ewington表示,HPE擁有“廣泛”的AI渠道戰(zhàn)略,將為所有HPE合作伙伴帶來(lái)機(jī)會(huì)。
4月9日,首屆百度智能云2024GENERATE全球生態(tài)大會(huì)召開(kāi),百度智能云這一次用小支點(diǎn),翹起合作伙伴,形成大世界的躍遷。
基于鯤鵬軟硬件平臺(tái)進(jìn)行產(chǎn)品研發(fā)后,我們現(xiàn)在的技術(shù)棧雖然相對(duì)之前有了明顯的提升,但在國(guó)際市場(chǎng)來(lái)看,仍需要有更進(jìn)一步的提升。
展望未來(lái),我們迎來(lái)一個(gè)全新的時(shí)代。立足本地市場(chǎng),IBM在大中華區(qū)的種種舉措圍繞技術(shù)、行業(yè)、生態(tài)展開(kāi)全面布局,持續(xù)推動(dòng)行業(yè)客戶(hù)的業(yè)務(wù)創(chuàng)新。
一點(diǎn)知識(shí)與用友從客戶(hù)變成伙伴,展開(kāi)全面而深入的合作,一同為客戶(hù)提供更個(gè)性化、智能化、場(chǎng)景化的解決方案,幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)人才戰(zhàn)略的落地和企業(yè)培訓(xùn)的全場(chǎng)景賦能。
IBM對(duì)合作伙伴計(jì)劃的投資中,“與生態(tài)相關(guān)的收入”占比從約15%增加到約40%,未來(lái)可能達(dá)到約80%。
在某種程度上被“催熟”的低代碼,到底是有用的“利器”還是“炒”出來(lái)的“鈍器”?
寶德計(jì)算機(jī)系統(tǒng)股份有限公司在中國(guó)南京召開(kāi)的“2022年信息技術(shù)自主創(chuàng)新高峰論壇”期間,助理總裁兼營(yíng)銷(xiāo)中心副總經(jīng)理李鳴在接受至頂網(wǎng)記者采訪時(shí),講述了寶德在信創(chuàng)領(lǐng)域的耕耘和對(duì)產(chǎn)業(yè)未來(lái)的展望。
龍芯3A6000、3A7000將達(dá)到主流水平。
亞馬遜云科技一直引領(lǐng)著全球云計(jì)算產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,今年一季度的表現(xiàn)依然亮眼。
疫情帶來(lái)行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型提速,以及降本增效需求。但是數(shù)字化變革涉及多個(gè)方面,比如打破數(shù)據(jù)孤島、減少工作量的自動(dòng)化系統(tǒng)、從不信任的安全性、減輕管理負(fù)擔(dān)的云管理方式等。而在這些方面,IBM與合作伙伴一起進(jìn)行了協(xié)同創(chuàng)新,推出了眾多解決方案。
華為中國(guó)政企業(yè)務(wù)總裁吳輝表示,華為拓展商業(yè)市場(chǎng)的底氣是來(lái)自伙伴以及“被集成”策略。今年華為中國(guó)政企業(yè)務(wù)就將通過(guò)研、營(yíng)、銷(xiāo)、服等多方面支持賦能好伙伴,去拓展更大的商業(yè)市場(chǎng)。
PaaS平臺(tái)正在幫助企業(yè)從基礎(chǔ)設(shè)施上云邁向應(yīng)用上云,成為企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的新底座,也是經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展的穩(wěn)定力量。
做生態(tài)需要的是“潤(rùn)物無(wú)聲”的胸懷——不能一味地往前沖,而要往更深的幕后走。
云上數(shù)字化轉(zhuǎn)型正迎來(lái)大爆發(fā)!微軟和他的朋友們是如何在微軟的“四朵云”之上提供更有價(jià)值的服務(wù)?
“伊登走過(guò)了芳年華月的20載,始終堅(jiān)信只有擁抱數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代、加速數(shù)字化轉(zhuǎn)型與變革,才能在變局、困局和危局中,布局、破局以及控局!
技術(shù)型創(chuàng)業(yè)企業(yè)在創(chuàng)立之初,他們都會(huì)有一個(gè)夢(mèng)想“改變世界”。
身處這樣的變局下,企業(yè)既不能固步自封,也不能像“小熊掰棒子”見(jiàn)異思遷。換言之,企業(yè)要有短期目標(biāo),也要有長(zhǎng)期主義,短期內(nèi)要常變常新,長(zhǎng)期看則要有所堅(jiān)守。