在2021年,IT領(lǐng)導(dǎo)者需要培養(yǎng)起哪些習(xí)慣以適應(yīng)瞬息萬變的新時(shí)代?
科技的發(fā)展,不僅改變著生產(chǎn)方式,觸發(fā)了組織形式的變革,同時(shí)也在改變組織對(duì)人的“定義”以及對(duì)應(yīng)的人員管理方式!八羞@些變化的背后,都來自于科技的推動(dòng)和支持。如今,又一個(gè)時(shí)代的分水嶺已經(jīng)來臨。”“HRA秘書長(zhǎng)栗慶森在接受至頂網(wǎng)記者采訪時(shí)這樣說。