Gartner 最新研究顯示,全球僅 14% 的網(wǎng)絡(luò)安全領(lǐng)導(dǎo)者能夠在保護(hù)數(shù)據(jù)安全和實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)之間取得平衡。報(bào)告指出,大多數(shù)安全領(lǐng)導(dǎo)者難以兼顧數(shù)據(jù)保護(hù)和業(yè)務(wù)發(fā)展需求,這可能增加組織面臨的網(wǎng)絡(luò)威脅和運(yùn)營(yíng)效率風(fēng)險(xiǎn)。Gartner 為此提出了五點(diǎn)建議,旨在幫助安全領(lǐng)導(dǎo)者更好地協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)需求與嚴(yán)格的數(shù)據(jù)安全要求。
文章強(qiáng)調(diào)了 CIO 和 CCO 之間良好合作關(guān)系的重要性。隨著技術(shù)的發(fā)展,兩個(gè)部門需要密切配合,共同推動(dòng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型、克服員工抵制變革等障礙。有效的跨部門協(xié)作可以促進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新的傳播和采納,提高組織的整體效率。文章還探討了這種合作面臨的挑戰(zhàn),以及如何通過共同愿景、交叉培訓(xùn)等方式加強(qiáng)協(xié)作。
在2021年,IT領(lǐng)導(dǎo)者需要培養(yǎng)起哪些習(xí)慣以適應(yīng)瞬息萬變的新時(shí)代?
科技的發(fā)展,不僅改變著生產(chǎn)方式,觸發(fā)了組織形式的變革,同時(shí)也在改變組織對(duì)人的“定義”以及對(duì)應(yīng)的人員管理方式!八羞@些變化的背后,都來自于科技的推動(dòng)和支持。如今,又一個(gè)時(shí)代的分水嶺已經(jīng)來臨。”“HRA秘書長(zhǎng)栗慶森在接受至頂網(wǎng)記者采訪時(shí)這樣說。