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四大維度發(fā)力，戴爾科技為混合云架構(gòu)下的業(yè)務(wù)連續(xù)性保駕護航
近日，至頂網(wǎng)采訪了戴爾科技集團大中華區(qū)業(yè)務(wù)連續(xù)性解決方案資深顧問邱海，基于戴爾的專業(yè)數(shù)據(jù)保護能力，他分析并回答了在混合云架構(gòu)下，企業(yè)如何更好的保障業(yè)務(wù)連續(xù)性，從而實現(xiàn)企業(yè)業(yè)務(wù)的長期健康增長。
IBM THINK演講實錄 | IBM Kareem Yusuf：減少運營開支，確保供應(yīng)鏈連續(xù)性
毫無疑問，我們生活、工作、以及進行商業(yè)活動的環(huán)境發(fā)生了改變。對我們所有人來說，業(yè)務(wù)連續(xù)性是最為重要的。
IBM THINK演講實錄 | IBM Bart Van den Daele：提高 IT 災(zāi)備能力與業(yè)務(wù)連續(xù)性
人們將來會以一種完全不同的方式看待 IT 災(zāi)備問題，就像我們今天客觀看待新冠危機所帶來的影響一樣。
思科“零信任”安全架構(gòu)：保障業(yè)務(wù)連續(xù)性的基石
春節(jié)過后，大家相互之間問的最多的問題恐怕就是“你上班了嗎？復(fù)工了沒有?”，但如果你去問思科的任何一個員工，他一定會這么回答你：“我們一直都在上班，從來就沒有停工，對于我們來說也沒有復(fù)工這個說法�！�
保證業(yè)務(wù)連續(xù)性，關(guān)鍵詞是“安全”
盡管已經(jīng)有大量的文章介紹了新型冠狀病毒肺炎疫情對企業(yè)的影響，但其對傳統(tǒng)職場文化產(chǎn)生的影響還是會讓人感到驚訝。比如，在日本，員工長時間待在公司辦公室里一直被認為是取得職場成功的關(guān)鍵，但如今則不然。
思杰亞太及日本地區(qū)CTO：企業(yè)遇到業(yè)務(wù)中斷時該怎么辦？
企業(yè)的災(zāi)難恢復(fù)計劃可能更側(cè)重于核心技術(shù)元素、數(shù)據(jù)中心、關(guān)鍵基礎(chǔ)設(shè)施和系統(tǒng)；而業(yè)務(wù)連續(xù)性計劃則立足于更廣的視角，著眼于整個企業(yè)，從而盡量降低或完全避免業(yè)務(wù)中斷對企業(yè)日常運營造成的影響。
數(shù)據(jù)破冰團：企業(yè)如何駕馭數(shù)據(jù)獲取價值
隨著當(dāng)前社會生產(chǎn)生活中數(shù)字化程度的不斷提升，數(shù)據(jù)的價值也在獲得越來越多的認同，數(shù)據(jù)資產(chǎn)也成為現(xiàn)代企業(yè)的最重要的財富之一，對于數(shù)據(jù)的挖掘及關(guān)聯(lián)關(guān)系的呈現(xiàn)，也成為企業(yè)認識自身行業(yè)、業(yè)務(wù)及客戶的全新工具而對于很多尚未起步或剛剛上路的企業(yè)來說
IBM數(shù)據(jù)破冰團：企業(yè)應(yīng)如何駕馭數(shù)據(jù)，撰取價值
IBM數(shù)據(jù)破冰團：企業(yè)應(yīng)如何駕馭數(shù)據(jù)，撰取價值
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