在企業(yè)數(shù)字化轉型道路上,不只是需要開放的混合云平臺來為應用開發(fā)和業(yè)務支持提供很好的支撐,同時還需要開放創(chuàng)新的企業(yè)文化來為企業(yè)轉型保駕護航。
紅帽將用于Kubernetes的紅帽高級集群管理與紅帽Ansible自動化平臺相互集成,通過自動化功能將傳統(tǒng)平臺、容器和邊緣等連接在一起。
對企業(yè)員工參與開源項目公司應該持什么態(tài)度,如何激勵員工參與開源同時規(guī)避可能的風險?這些是很多企業(yè)需要考慮的問題。不久前紅帽公司對外公開了一份指南,這是紅帽用來指導員工如何參與開源項目的,不少內(nèi)容值得借鑒。
IBM將把其基礎架構托管服務部門剝離,成立一家新的上市公司,分拆后的公司將重新定義IBM,并推動IBM的混合云增長戰(zhàn)略。
雖然“云混搭”的方式可以很好滿足企業(yè)對于各類業(yè)務的不同負載需要,兼顧成本和性能需求,但是要讓這個復雜架構變成一個“有機整體”,“搭配和混合”的技巧就會很重要。
雖然“云混搭”的方式可以很好滿足企業(yè)對于各類業(yè)務的不同負載需要,兼顧成本和性能需求,但是要讓這個復雜架構變成一個“有機整體”,“搭配和混合”的技巧就會很重要。
雖然“云混搭”的方式可以很好滿足企業(yè)對于各類業(yè)務的不同負載需要,兼顧成本和性能需求,但是要讓這個復雜架構變成一個“有機整體”,“搭配和混合”的技巧就會很重要。
在外部環(huán)境充滿了不確定變化的當下,企業(yè)想要更從容、主動地適應這些變化,就要足夠靈活、敏捷的系統(tǒng)為企業(yè)創(chuàng)新提供支撐。而開源恰恰是最好的方式。
Red Hat Marketplace 是Red Hat 和 IBM 近日推出的一站式服務,支持企業(yè)查找、試用、購買、部署和管理企業(yè)應用。
眼下,全球的經(jīng)濟環(huán)境正在經(jīng)歷新一輪的動蕩和劇變,“活下來”將成為每一個企業(yè)“進化”的動力。而IBM、紅帽、神州數(shù)碼這三強的“合體”,一方面將幫助全球企業(yè)實現(xiàn)轉型和升級,另一方面,也是其尋求自身“進化”的一種重要方式。
八年前紅帽率先提出了開放混合云,并持續(xù)不斷豐富和完善其基于OpenShift構建的混合云平臺,今天已經(jīng)成為混合云市場不可忽視的一只力量。如今在IBM的加持下,紅帽的開放混合云之路走得愈加堅定。
“開源軟件競爭力”,正成為企業(yè)的核心關注焦點。但不妨放大了看,不僅僅是因為開源軟件吞噬了世界,開源的理念,也正在深入每一家企業(yè)、每一個組織,讓其具有強大的開放力、創(chuàng)造力和成長動力。
作為在企業(yè)級開源市場的領頭羊。紅帽的開源之旅從Linux開始,現(xiàn)在Linux已經(jīng)成長為眾多企業(yè)和組織的創(chuàng)新引擎,紅帽的業(yè)務也已經(jīng)從Linux擴展到多個IT領域。
在今天的Red Hat Summit大會上,紅帽公司推出了三款新的和增強的產(chǎn)品,加強對軟件容器編排管理器Kubernetes的支持。
紅帽公司日前宣布,全球運輸和物流行業(yè)車隊管理解決方案頭部企業(yè)Omnitracs推出基于紅帽O(jiān)penShift打造的新一代車隊管理平臺Omnitracs One。
實際上,對于合作伙伴對開源技術和文化的普及起到的作用,曹衡康表示高度認可。他說,開源人才的培養(yǎng)、開源文化的傳播離不開合作伙伴、合作院校,紅帽是催化角色。
最新版本的紅帽O(jiān)penStack平臺將社區(qū)驅動的創(chuàng)新成果與企業(yè)就緒型的穩(wěn)定性和支持相結合,有助于推動相關工作的開展。借助紅帽O(jiān)penStack平臺,企業(yè)可以加速創(chuàng)新,進而贏得競爭優(yōu)勢,并更好地滿足不斷變化的客戶需求。
盡管數(shù)字化轉型的概念已經(jīng)不是新概念了,但是企業(yè)利用技術來改變?nèi)粘I(yè)務的方式正在不斷發(fā)展演進,Red Hat云平臺高級副總裁Ashesh Badani這樣表示。
在企業(yè)中,由變革而積累的能力,將在一定條件下從量變到質變,形成企業(yè)新的競爭力。這是海信集團進行數(shù)字化轉型的思路和路徑——首先,借助數(shù)字化技術能力驅動自身變革,然后,將變革過程中積累的智慧轉化為數(shù)字化資產(chǎn),再次賦能于業(yè)務的重構和創(chuàng)新。