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生物技術(shù)公司Moderna的技術(shù)驅(qū)動型文化
自2010年成立以來，Moderna一直致力于通過開創(chuàng)信使RNA（簡稱mRNA）技術(shù)重新定義醫(yī)學體系。Moderna公司的使命，就是發(fā)展成為生物技術(shù)領(lǐng)域的全球領(lǐng)導者，新冠疫苗的成功研發(fā)尤其使其獲得了前進的信心。
海亮集團：ERP十二年一躍
如今海亮集團已經(jīng)做好兩手準備，一方面實現(xiàn)軟件本身的迭代，一方面進入AI時代，做好業(yè)務流程的線上化，做到AI ready。
化學品企業(yè)Celanese CIO：把人才作為數(shù)字化轉(zhuǎn)型的核心
近日，全球特種化學品公司Celanese高級副總裁、首席信息官兼首席數(shù)據(jù)官Sameer和我們談論了他為什么要制定三管齊下式數(shù)字戰(zhàn)略。
CIO必須成為“首席IT布道者”
技術(shù)布道者在IT行業(yè)比比皆是，但這個詞通常用于描述與市場營銷相關(guān)的職位，這些職位旨在推廣產(chǎn)品、服務或技術(shù)。
報告丨GIO白皮書：AI使能工業(yè)創(chuàng)新
在數(shù)字化和綠色轉(zhuǎn)型的背景下，AI成為轉(zhuǎn)化經(jīng)驗流程知識為預測性解決方案的關(guān)鍵，幫助客戶節(jié)省成本。但在傳統(tǒng)行業(yè)如鋼鐵和橡膠中，創(chuàng)建預測性和規(guī)范性AI模型面臨挑戰(zhàn)，如數(shù)據(jù)稀缺、工業(yè)流程危險性高。歐洲的研發(fā)計劃和《數(shù)據(jù)治理法》旨在通過數(shù)據(jù)共享促進數(shù)字化轉(zhuǎn)型，釋放AI潛力。
鞋類零售商Foot Locker CTO：把技術(shù)作為一種企業(yè)能力
鞋類零售商Foot Locker的首席技術(shù)官Adrian Butler近日和我們分享了他們是如何把技術(shù)融入員工和客戶體驗中的。
CIO要權(quán)衡AI發(fā)展過快給企業(yè)帶來的風險
即使生成式AI結(jié)果失敗沒有達到引起公眾尷尬或訴訟的程度，但仍會抑制企業(yè)的風險偏好，使其不愿啟動更多的AI項目。
2024年巴黎奧運會和殘奧會首席信息官：如何成為更好的數(shù)字領(lǐng)導者
Marie-Rose在技術(shù)職業(yè)生涯的早期，就首次嘗試了體育領(lǐng)域的IT管理工作。退出短跑項目后不久，他就被任命為2003年巴黎田徑世錦賽的技術(shù)總監(jiān)。
數(shù)據(jù)中心場地基礎規(guī)劃方法研究
企業(yè)在建設數(shù)據(jù)中心的過程中通常因經(jīng)驗不足，無法合理規(guī)劃。數(shù)據(jù)中心規(guī)劃包括場地基礎設施、信息技術(shù)（IT）基礎設施、IT應用及業(yè)務，其中場地基礎規(guī)劃是數(shù)據(jù)中心建設中最基礎的規(guī)劃。為了幫助企業(yè)解決數(shù)據(jù)中心規(guī)劃問題，研究了數(shù)據(jù)中心場地基礎規(guī)劃，針對所涉及的數(shù)據(jù)中心規(guī)劃內(nèi)容、數(shù)據(jù)中心建設標準、數(shù)據(jù)中心場地基礎規(guī)劃工作內(nèi)容、數(shù)據(jù)中心場地基礎規(guī)劃具體方法及數(shù)據(jù)中心場地基礎規(guī)劃關(guān)鍵參數(shù)等方面提出了規(guī)劃建議，以期為相關(guān)企業(yè)技術(shù)人員提供參考。
每位CIO都必須回答的15個數(shù)字化轉(zhuǎn)型問題
隨著技術(shù)格局本身的發(fā)展越來越快，數(shù)字化轉(zhuǎn)型的持續(xù)優(yōu)先性也反映出轉(zhuǎn)型對業(yè)務成功日益增長的重要性。
西班牙鋼管制造商：把技術(shù)作為杠桿 致力于100%數(shù)字化生產(chǎn)
為了適應市場需求，西班牙鋼管制造商Tubos Reunidos正在精簡技術(shù)支持系統(tǒng)——從質(zhì)量流程和工廠自動化，到員工安全和生產(chǎn)控制，以便員工可以專注于增加價值。
元宇宙如何變革商業(yè)：引領(lǐng)未來的虛擬時代！
活動是品牌和客戶之間建立聯(lián)系的核心環(huán)節(jié)。傳統(tǒng)的網(wǎng)絡研討會和展覽形式盡管有效，但常常缺乏互動性。而元宇宙則為活動帶來了革命性的變化。通過元宇宙，品牌可以舉辦沉浸式的虛擬活動，客戶不僅可以自由探索、互動，還可以體驗到高度個性化的品牌內(nèi)容。
埃森哲《2024中國企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型指數(shù)》：中國企業(yè)計劃加大數(shù)字化投入，借助人工智能加速重塑
埃森哲最新發(fā)布的《2024中國企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型指數(shù)》發(fā)現(xiàn)，更多的中國企業(yè)計劃加大數(shù)字化領(lǐng)域的投入，利用人工智能等技術(shù)進行持續(xù)轉(zhuǎn)型。
酒店運營商Minor Hotels，為純數(shù)字化未來奠定基礎
十多年前，Minor Hotels這家總部位于曼谷的酒店運營商開始了技術(shù)變革過程，旨在打造一個強大的生態(tài)系統(tǒng)以實現(xiàn)增長和規(guī)模。利用此后出現(xiàn)的所有技術(shù)，這家公司繼續(xù)保持著蓬勃的發(fā)展。
“簡”以“智”遠 ：新華三破解中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型難題
中小企業(yè)在數(shù)字化轉(zhuǎn)型過程中面臨著更為嚴峻的挑戰(zhàn)：資金有限、技術(shù)薄弱、人才匱乏、運維困難……如何破局？企業(yè)如何以更低的成本、更便捷的方式實現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級？
全球化律所DWF CTO：帶領(lǐng)企業(yè)利用AI提供出色的客戶體驗
在為Capgemini、Deloitte和Accenture等大型服務機構(gòu)工作積累了經(jīng)驗之后，Grainger渴望把自己的知識付諸實踐，成為一名全職的數(shù)字領(lǐng)導者。
CIO如何培養(yǎng)以業(yè)務為中心的IT
CIO們已經(jīng)完成了成為關(guān)鍵業(yè)務領(lǐng)導者的工作。現(xiàn)在，他們正在通過新的招聘、協(xié)作和培訓策略提升IT的商業(yè)智能。
沙特政府探索在公共部門釋放AI潛能
沙特阿拉伯的“2030愿景”為技術(shù)推動下的經(jīng)濟多元化與公共部門改善前景奠定了基礎。而AI技術(shù)的應用，則在這一轉(zhuǎn)變當中發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。因此，公共部門組織將越來越多地整合AI技術(shù)以簡化運營、增強決策能力并改善服務交付。
曼徹斯特機場集團：以數(shù)據(jù)為導向轉(zhuǎn)型 打造全球最智能的機場
曼徹斯特機場集團正在尋找數(shù)據(jù)主導的技術(shù)，以幫助他的企業(yè)在運營活動和客戶體驗方面獲得競爭優(yōu)勢。
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