在后數(shù)據(jù)中臺時代,數(shù)據(jù)管理和數(shù)據(jù)服務(wù)的核心理念依然存在,但實現(xiàn)方式將更加靈活和分散;旌鲜綌(shù)據(jù)運(yùn)營架構(gòu)將成為趨勢,結(jié)合集中式和分散式的數(shù)據(jù)管理方式,以適應(yīng)快速變化的業(yè)務(wù)需求。
疫情引發(fā)的經(jīng)濟(jì)危機(jī),使傳統(tǒng)業(yè)務(wù)收入流逐漸枯竭,或長期處于危險之中,企業(yè)需要尋找新的價值來源,例如從大量可用數(shù)據(jù)中獲取價值,而這正是CIO和CDO(首席數(shù)據(jù)官)必須要應(yīng)對的挑戰(zhàn)。