2020年一場突如其來的新冠疫情成了人力資源數(shù)字化轉型的催化劑,如何順利實現(xiàn)人力資數(shù)字化轉型也成為了企業(yè)關注的重點與難點。
人力資源管理“以人為本“,然而很多企業(yè)在人力資源數(shù)字化轉型中,僅關注了技術本身,而忘了通過技術為員工帶來的體驗的重要性,以及忽略了人力資源管理轉型與企業(yè)商業(yè)創(chuàng)新的關系。
北京第二十六維信息技術有限公司(至頂網)版權所有. 京ICP備15039648號-7 京ICP證161336號京公網安備 11010802021500號
舉報電話:010-62641205-5060 涉未成年人舉報專線:010-62641208 舉報郵箱:jubao@zhiding.cn
網上有害信息舉報專區(qū):https://www.12377.cn