最新調查發(fā)現(xiàn),26%的組織缺乏正式數(shù)據(jù)戰(zhàn)略,39%幾乎沒有數(shù)據(jù)治理框架。盡管如此,AI使用仍在增加。數(shù)據(jù)領導者正從"一刀切"轉向更有針對性的治理方法。調查還揭示了AI使用增加與員工數(shù)據(jù)素養(yǎng)不足之間的矛盾,以及對數(shù)據(jù)倫理討論的需求。
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