技術(shù)在左，人才在右，企業(yè)如何“雙劍合璧”邁向開源？
- 技術(shù)在左，人才在右，企業(yè)如何“雙劍合璧”邁向開源？
- 企業(yè)對開源人才的需求是“道天地將法”所趨
- 開源人才培養(yǎng)：創(chuàng)新文化與成熟機(jī)制雙管齊下
- 企業(yè)開源文化與人才的培養(yǎng)都需要循序漸進(jìn)
- 開源的未來：持續(xù)注入創(chuàng)新的血液
相關(guān)視頻
本期智庫嘉賓
-
張毅 華泰人壽保險(xiǎn)公司信息技術(shù)部
總經(jīng)理 -
曹衡康（Victor） 紅帽全球副總裁兼中國區(qū)總裁
-
高飛 至頂網(wǎng)總經(jīng)理兼總編輯
智庫文檔下載
-
三年投資回報(bào)率近4倍？紅帽培訓(xùn)如何做到的？
紅帽培訓(xùn)課程的業(yè)務(wù)價(jià)值 -
2017年開源文化調(diào)查報(bào)告
數(shù)字化轉(zhuǎn)型正在改變內(nèi)外部的業(yè)務(wù)。大多數(shù)受訪者認(rèn)為，企業(yè)想要成功必須部署更改組織運(yùn)作方式的技術(shù)。 -
紅帽認(rèn)證的業(yè)務(wù)價(jià)值
該報(bào)告包含對員工已獲得紅帽認(rèn)證的組織開展的訪談結(jié)果，受訪者遍布全球，涵蓋不同行業(yè)，調(diào)查了受訪者對于獲取紅帽認(rèn)證流程的成本、收益及切身體會。 -
敏捷集成：企業(yè)架構(gòu)藍(lán)圖
重新思考 IT 基礎(chǔ)架構(gòu)比以前更加重要，因?yàn)檫@是數(shù)字化服務(wù)的基礎(chǔ)。
在IT變革的時(shí)代，企業(yè)需要面對物理、虛擬化、私有云以及公有云等不同形式的IT架構(gòu)。為了滿足業(yè)務(wù)需求的快速演變，企業(yè)需要構(gòu)建一個(gè)靈活的混合云架構(gòu)實(shí)現(xiàn)工作負(fù)載和資源的部署與遷移。開源開放是當(dāng)今IT的主題，混合云的構(gòu)建也應(yīng)該是開放的。企業(yè)該如何構(gòu)建一個(gè)開放混合云架構(gòu)呢？本期的企業(yè)開源智庫給你答案！ 
京公網(wǎng)安備 11010802021500號