隨著2025年的到來,CIO們面臨的IT格局與一年前大不相同。AI曾經(jīng)被視為一種新鮮的創(chuàng)新,現(xiàn)在已經(jīng)成為主流,影響著企業(yè)的方方面面。在接下來的12個月里,IT領導者將會看到有更多的創(chuàng)新,以及一些嚴峻的挑戰(zhàn)。
當企業(yè)致力于尋求利用AI和數(shù)據(jù)素養(yǎng)的時候,首席數(shù)據(jù)官(CDO)的角色也在快速發(fā)生變化。本文中,有七位數(shù)據(jù)負責人分享了他們的經(jīng)歷,以及就如何在這個日益突出的職位上取得成功提出了建議。
Gartner近日發(fā)布2025年及未來,針對中國首席信息官(CIO)數(shù)字領導力的重要預測,探討了中國企業(yè)機構(gòu)如何利用技術創(chuàng)新實現(xiàn)業(yè)務增長。
過去幾年,企業(yè)一直努力盡快地把盡可能多的資源轉(zhuǎn)移到公有云,最大限度上減少資本支出并節(jié)省資金。然而,CIO們越來越多地審查這些投資,這真的能提高生產(chǎn)力并降低成本嗎?
喜力(Heineken)總部位于新加坡,該公司亞太區(qū)數(shù)字和技術總監(jiān)Ralph Ostertag最近分享了他團隊的2025年路線圖,以及他對尋求創(chuàng)新和數(shù)字化企業(yè)的最佳建議。
Rob Mills在推動Tractor Supply的快速增長、盈利能力和世界一流客戶體驗方面發(fā)揮了重要作用。Mills十年前加入Tractor Supply擔任CIO,四年內(nèi)他的角色和影響力都有了顯著擴大。
業(yè)務第一的務實主義是Koletzki取得成功的關鍵,AerCap的戰(zhàn)略是通過并購實現(xiàn)增長,成為迄今為止世界上最大的飛機租賃公司。
美敦力全球首席信息官(CIO)Rashmi Kumar近兩年來一直主導公司的數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作,成功落地超自動化、數(shù)字優(yōu)先戰(zhàn)略與AI發(fā)展等關鍵舉措。
除了在數(shù)據(jù)戰(zhàn)略方面做出的廣泛努力之外,宜家的大量員工還參加了全職AI培訓,以打造一支更具活力的員工隊伍。
代理AI是通用生成式AI一個更專注的替代方案,正在企業(yè)逐漸發(fā)展崛起,F(xiàn)orrester在今年6月將其評為2025年的頂級新興技術。
一家每年創(chuàng)造480億美元收入、卻不生產(chǎn)或擁有任何產(chǎn)品的全球企業(yè),是如何將增長提升到新的水平?答案就是,成為一家平臺企業(yè)。
隨著美聯(lián)航人工智能路線圖的核心架構(gòu)骨干就位,首席信息官已經(jīng)將一些模型投入生產(chǎn),供員工和客戶使用。
近日Max Chan和我們分享了Avnet公司在現(xiàn)代數(shù)字領域得到的經(jīng)驗教訓,從優(yōu)化云支出到利用AI提高客戶滿意度。
Stevie-Ann Dovico分享了在以客戶為中心的銀行中如何引領數(shù)字化轉(zhuǎn)型,技術如何推動創(chuàng)新、改善客戶體驗并塑造銀行業(yè)的未來。
許多首席信息官向同行學習更多的人工智能知識,但只有少數(shù)人認為其他首席信息官比他們懂得更多。這個問題也許只有自我教育才能解決。
數(shù)據(jù)質(zhì)量對于AI項目的成功至關重要,但你需要保留原始數(shù)據(jù)的豐富性、多樣性和完整性,以免破壞結(jié)果。
百勝餐飲集團(Yum。┦侨蜃畲蟮目觳头⻊展局。公司旗下品牌包括肯德基、塔可貝爾(Taco Bell)、必勝客和哈比特漢堡(The Habit Burger & Grill),銷售額超過600億美元,在全球155個國家擁有6萬多家餐廳。
名人堂首席信息官Rob Carter的座右銘是:“努力工作,平衡生活,永遠尊重他人”。他帶領聯(lián)邦快遞(FedEx)連續(xù)27次斬獲CIO 100獎。
凱悅酒店的數(shù)據(jù)戰(zhàn)略是以通過洞察力驅(qū)動的決策和自動化來推進體驗為中心的,戰(zhàn)略重點是培養(yǎng)最優(yōu)秀的人才并發(fā)展組織的數(shù)據(jù)文化。
CIO越來越多地利用云和分析引領數(shù)字化變革,尤其是在零售和服務公司,但本質(zhì)上交叉點是與創(chuàng)收密切相關,在這方面IT優(yōu)先級也不斷提高。