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CIO需要針對(duì)性地采用云和數(shù)據(jù)方法獲得投資回報(bào)
CIO越來(lái)越多地利用云和分析引領(lǐng)數(shù)字化變革，尤其是在零售和服務(wù)公司，但本質(zhì)上交叉點(diǎn)是與創(chuàng)收密切相關(guān)，在這方面IT優(yōu)先級(jí)也不斷提高。
偉大的IT品牌重塑：為企業(yè)取得成功而重組IT
IT組織正在重塑傳統(tǒng)結(jié)構(gòu)，以提高敏捷性，與業(yè)務(wù)建立更緊密的聯(lián)系——同時(shí)開(kāi)辟新的職業(yè)道路。
阿斯頓馬丁技術(shù)負(fù)責(zé)人：技能缺失、電氣化與定制化等因素正在推動(dòng)變革需求
“未來(lái)軟件定義汽車(chē)”的設(shè)想也成為馬丁當(dāng)前運(yùn)營(yíng)路線的指導(dǎo)方針，且高度關(guān)注數(shù)據(jù)、零件和資產(chǎn)管理等議題。
三井物產(chǎn)：如何培育數(shù)字優(yōu)先的企業(yè)文化以實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型
數(shù)字化轉(zhuǎn)型人力資源戰(zhàn)略還將負(fù)責(zé)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的人員分為三類：具有業(yè)務(wù)知識(shí)的業(yè)務(wù)人力資源；熟悉業(yè)務(wù)和數(shù)字的數(shù)字化轉(zhuǎn)型業(yè)務(wù)人力資源；以及具備主要數(shù)字技能的數(shù)字化轉(zhuǎn)型技術(shù)人力資源。
全球保險(xiǎn)企業(yè)Liberty Mutual CIO談如何培養(yǎng)精通數(shù)據(jù)技術(shù)的團(tuán)隊(duì)
全球保險(xiǎn)公司Liberty Mutual首席信息官M(fèi)onica Caldas通過(guò)努力提升整個(gè)公司的數(shù)字敏銳度，讓公司變得更加以數(shù)據(jù)為導(dǎo)向，而且能夠采用生成式AI。
CIO新使命：在生成式AI時(shí)代成為變革的道德仲裁者
生成式AI讓整個(gè)組織的人都能尋找創(chuàng)新的技術(shù)解決方案來(lái)應(yīng)對(duì)日益增加的業(yè)務(wù)挑戰(zhàn)，但必須要有人確保民主化不會(huì)導(dǎo)致混亂，而這個(gè)人很可能就是CIO。
市場(chǎng)調(diào)研：盡管存在不確定性 CIO仍希望加強(qiáng)AI治理
隨著AI的使用、創(chuàng)新和監(jiān)管混亂超過(guò)認(rèn)可的標(biāo)準(zhǔn)，IT領(lǐng)導(dǎo)者只能開(kāi)發(fā)內(nèi)部方法來(lái)減輕AI風(fēng)險(xiǎn)，依靠框架、工具和他們的同事來(lái)正確使用AI。
澳大利亞紅十字會(huì)CIO：制定正確的數(shù)據(jù)計(jì)劃 構(gòu)建數(shù)字化主干
幾年前，當(dāng)澳大利亞紅十字會(huì)（Australian Red Cross）這個(gè)社區(qū)服務(wù)慈善機(jī)構(gòu)開(kāi)始進(jìn)行數(shù)字化轉(zhuǎn)型的時(shí)候，發(fā)現(xiàn)有很多不同的系統(tǒng)無(wú)法協(xié)同工作。如今，經(jīng)過(guò)數(shù)據(jù)梳理和發(fā)揮作用，可以滿足不斷變化的需求。
生物技術(shù)公司Moderna的技術(shù)驅(qū)動(dòng)型文化
自2010年成立以來(lái)，Moderna一直致力于通過(guò)開(kāi)創(chuàng)信使RNA（簡(jiǎn)稱mRNA）技術(shù)重新定義醫(yī)學(xué)體系。Moderna公司的使命，就是發(fā)展成為生物技術(shù)領(lǐng)域的全球領(lǐng)導(dǎo)者，新冠疫苗的成功研發(fā)尤其使其獲得了前進(jìn)的信心。
全球工程連接技術(shù)企業(yè)Norma Group CIO談如何實(shí)現(xiàn)全球IT標(biāo)準(zhǔn)化
Norma Group是一家工程連接技術(shù)制造商，擁有300臺(tái)服務(wù)器、700TB數(shù)據(jù)和全球范圍內(nèi)的8000名員工，因此必須把所有這些整合到一起，就需要開(kāi)放的傾聽(tīng)心態(tài)和敏銳的頭腦。
化學(xué)品企業(yè)Celanese CIO：把人才作為數(shù)字化轉(zhuǎn)型的核心
近日，全球特種化學(xué)品公司Celanese高級(jí)副總裁、首席信息官兼首席數(shù)據(jù)官Sameer和我們談?wù)摿怂麨槭裁匆贫ㄈ荦R下式數(shù)字戰(zhàn)略。
為什么有道德的AI對(duì)CIO很重要？
Alphabet前首席負(fù)責(zé)任技術(shù)戰(zhàn)略官表示，IT領(lǐng)導(dǎo)者需要考慮AI如何使他們的組織和整個(gè)人類受益。
旅游網(wǎng)站Tripadvisor數(shù)據(jù)和AI負(fù)責(zé)人：探索新興技術(shù) 變革用戶體驗(yàn)
我們擁有大量數(shù)據(jù)，有很多事情要做，然后出現(xiàn)了一種有趣的技術(shù)——生成式AI，給他們所有人帶來(lái)的影響。這種影響是巨大的，我們?cè)谶@個(gè)領(lǐng)域正在做著驚人的工作。
CIO必須成為“首席IT布道者”
技術(shù)布道者在IT行業(yè)比比皆是，但這個(gè)詞通常用于描述與市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)的職位，這些職位旨在推廣產(chǎn)品、服務(wù)或技術(shù)。
AI邊緣計(jì)算前沿：歐盟如何充分利用新興技術(shù)
IT世界正在見(jiàn)證云、邊緣和AI之間越來(lái)越緊密的融合。通過(guò)連接對(duì)象并在邊緣收集和處理數(shù)據(jù)，這成了工業(yè)4.0應(yīng)用不可或缺的一部分，也是精準(zhǔn)農(nóng)業(yè)、智能城市和物流等應(yīng)用不可或缺的一部分。
加拿大保險(xiǎn)公司Manulife如何利用AI賦能銷(xiāo)售和呼叫中心代理
Manulife公司的AI戰(zhàn)略以惠及多個(gè)市場(chǎng)的關(guān)鍵用例為中心，其中一個(gè)主要重點(diǎn)是銷(xiāo)售代理支持。隨著代理的客戶組合不斷增長(zhǎng)，他們?cè)絹?lái)越難以跟蹤個(gè)人需求和偏好。
菲律賓航空CIO談如何變革客戶體驗(yàn)
在美國(guó)舊金山舉行的Dreamforce 2024大會(huì)期間，菲律賓航空首席信息官Aurea Vidal表示，使用Salesforce將客戶等待時(shí)間從一小時(shí)縮短到幾分鐘，將客戶滿意度得分從60%提高到95%左右。
AI不斷擴(kuò)張導(dǎo)致基礎(chǔ)設(shè)施挑戰(zhàn)隨之出現(xiàn)
早期采用生成式AI的人通常使用ChatGPT、微軟Copilot和類似的SaaS 工具，這些工具雖然需要花錢(qián)，但不會(huì)帶來(lái)基礎(chǔ)設(shè)施方面的挑戰(zhàn)。然而，隨著企業(yè)的縱向擴(kuò)展，這些挑戰(zhàn)開(kāi)始顯現(xiàn)出來(lái)。
Salesforce首席信息官：CIO們面臨更快交付AI成果的壓力
CIO面臨著越來(lái)越大的壓力，需要從生成式AI中創(chuàng)造商業(yè)價(jià)值，很多IT領(lǐng)導(dǎo)者——包括Salesforce首席信息官Juan Perez認(rèn)為，高管層如此地不耐煩，可能會(huì)毀掉很多項(xiàng)目。
CIO要權(quán)衡AI發(fā)展過(guò)快給企業(yè)帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)
即使生成式AI結(jié)果失敗沒(méi)有達(dá)到引起公眾尷尬或訴訟的程度，但仍會(huì)抑制企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)偏好，使其不愿啟動(dòng)更多的AI項(xiàng)目。
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