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Gartner發(fā)布中國CIO實(shí)現(xiàn)IT業(yè)務(wù)價(jià)值的六大驅(qū)動(dòng)因素
2023年Gartner CIO和技術(shù)高管調(diào)研顯示，數(shù)字化轉(zhuǎn)型是中國企業(yè)首席信息官（CIO）最常見的首要任務(wù)。
南非最大乳制品企業(yè)Clover Group CIO：要采取多項(xiàng)措施解決遺留系統(tǒng)帶來的挑戰(zhàn)
對(duì)于Clover Group的首席信息官Tsholofelo Moeca來說，放棄老舊技術(shù)是沒有商量余地的。下面就是關(guān)于他和他的團(tuán)隊(duì)是如何找到合適的解決方案及合適的合作伙伴來幫助他們踏上現(xiàn)代化之旅的。
瑞典土木工程公司Svevia CIO：我們通過云連接道路、風(fēng)險(xiǎn)和垃圾
就像建筑行業(yè)的大多數(shù)企業(yè)一樣，瑞典土木工程公司Svevia的數(shù)字化起步相對(duì)較晚。但是該公司首席信息官M(fèi)aria Wester詳細(xì)介紹了他們是如何為整個(gè)公司構(gòu)建基于云的數(shù)字基礎(chǔ)設(shè)施，并啟動(dòng)多個(gè)創(chuàng)新項(xiàng)目的。
傳奇CIO Chris Hjelm談培養(yǎng)面向未來的IT領(lǐng)導(dǎo)者
傳奇CIO Chris Hjelm曾先后在多家大型和創(chuàng)新型企業(yè)中擔(dān)任IT負(fù)責(zé)人，他表示自己的管理秘笈中始終有一條主線：培養(yǎng)面向未來的IT領(lǐng)導(dǎo)者。
化學(xué)品制造商Eastman CIO：內(nèi)部IT部門運(yùn)營和發(fā)展全新業(yè)務(wù)
化學(xué)品制造商Eastman通過數(shù)字產(chǎn)品打造新業(yè)務(wù)線，這個(gè)事并不新鮮了，但新鮮的是，這個(gè)業(yè)務(wù)是由IT運(yùn)營的。
加拿大國家銀行CIO談技術(shù)與團(tuán)隊(duì)方法
加拿大國家銀行技術(shù)與運(yùn)營執(zhí)行副總裁兼CIO Julie Levesque近期接受采訪，暢談?lì)I(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)中的技術(shù)方法，以及如何確保領(lǐng)導(dǎo)路線圖的包容性、支持性與可指導(dǎo)性。
運(yùn)用IT工具，百事食品重新定義到店銷售商業(yè)模式
這家食品與飲料業(yè)巨頭提出的SalesHub+云-邊緣戰(zhàn)略方案，利用現(xiàn)代iPhone應(yīng)用提升一線員工的生產(chǎn)力、顯著改善利潤空間。
賽默飛打造一個(gè)將數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為價(jià)值的分層蛋糕式模型
賽默飛世爾科技（Thermo Fisher Scientific）首席信息官Ryan Snyder向我們介紹了這家規(guī)模400億美金的實(shí)驗(yàn)室設(shè)備和儀器制造商用于將數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為價(jià)值的分層模型。
Pankaj Setia博士暢談將要重新定義首席信息官職業(yè)的挑戰(zhàn)
這位印度艾哈邁達(dá)巴德管理學(xué)院的信息系統(tǒng)與戰(zhàn)略教授認(rèn)為，首席信息官完全有能力在日益高漲的挑戰(zhàn)浪潮中實(shí)現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，將自己轉(zhuǎn)變成業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)者。
Pankaj Setia博士暢談將要重新定義首席信息官職業(yè)的挑戰(zhàn)
這位印度艾哈邁達(dá)巴德管理學(xué)院的信息系統(tǒng)與戰(zhàn)略教授認(rèn)為，首席信息官完全有能力在日益高漲的挑戰(zhàn)浪潮中實(shí)現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，將自己轉(zhuǎn)變成業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)者。
生成式AI如何影響你的數(shù)字化轉(zhuǎn)型優(yōu)先事項(xiàng)？
進(jìn)入2024年，CIO門必須重新制定他們的數(shù)字議程，同時(shí)要注意AI的前景和風(fēng)險(xiǎn)。以下是應(yīng)對(duì)大型語言模型顛覆性潛力的五種方法。
西班牙甲級(jí)聯(lián)賽：致力于用人工智能和機(jī)器學(xué)習(xí)改變球迷體驗(yàn)
人工智能和機(jī)器學(xué)習(xí)正在為西班牙頂級(jí)足球聯(lián)賽帶來數(shù)據(jù)增強(qiáng)的策略和體驗(yàn)，該聯(lián)賽已經(jīng)成立了一家科技子公司，為體育和娛樂行業(yè)提供平臺(tái)和服務(wù)。
Gartner預(yù)測(cè)2023：動(dòng)蕩環(huán)境下的中國戰(zhàn)略增長
當(dāng)前CIO及其團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)很多通常應(yīng)屬于其職責(zé)范圍內(nèi)決策的控制力減弱，越來越多的CIO及其團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者可能需要重新設(shè)計(jì)戰(zhàn)略重點(diǎn)，以成功支持業(yè)務(wù)成果驅(qū)動(dòng)型首席執(zhí)行官（CEO）議程。
瑞麥地產(chǎn)與凱威地產(chǎn)CIO：利用數(shù)據(jù)推動(dòng)銷售線索和房產(chǎn)交易
云轉(zhuǎn)型完成后，瑞麥地產(chǎn)（Re/Max）的Grady Ligon和凱威地產(chǎn)（Keller Williams）的Chris Cox正在塑造他們的數(shù)據(jù)管道、提供數(shù)字工具并引入人工智能，以幫助住宅房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人充分利用他們的房源和銷售線索。
CIO Diane Schwarz專訪：專業(yè)生態(tài)有力量
IT領(lǐng)導(dǎo)者必須基于對(duì)企業(yè)價(jià)值的深刻理解、對(duì)同行關(guān)系的投資以及穩(wěn)定真實(shí)的個(gè)人形象，培育起跨多個(gè)維度的生態(tài)網(wǎng)絡(luò)。
英國就業(yè)及退休保障部CDIO談業(yè)務(wù)變革和數(shù)字化轉(zhuǎn)型
前Boots公司Richard Corbridge擔(dān)任英國就業(yè)及退休保障部首席數(shù)字和信息官（CDIO）僅三個(gè)月的時(shí)間，但現(xiàn)在他已經(jīng)開始在該部門進(jìn)行變革了。
數(shù)字化轉(zhuǎn)型目標(biāo)雄心勃勃，非洲能否將計(jì)劃變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)？
非洲聯(lián)盟的目標(biāo)是到2030年建立縱貫全大陸的單一數(shù)字市場(chǎng)，計(jì)劃目前已經(jīng)取得矚目進(jìn)展，但仍有不少根本性挑戰(zhàn)有待克服。
美國打印巨頭Lexmark CITO暢談技術(shù)組織轉(zhuǎn)型和下一代領(lǐng)導(dǎo)力
Lexmark International這家規(guī)模數(shù)十億美金的成像解決方案提供商通過物聯(lián)網(wǎng)設(shè)備和（最初為打印機(jī)設(shè)計(jì)的）軟件創(chuàng)造了新的收入來源，而且如今將其出售給交通、醫(yī)療和其他領(lǐng)域的互聯(lián)設(shè)備制造商。
天達(dá)銀行CIO：如何將具有基礎(chǔ)性和開拓性的技術(shù)力量結(jié)合起來
天達(dá)銀行（Investec）銀行的API結(jié)構(gòu)為該銀行開放外部機(jī)會(huì)以及在不影響安全性的情況下擴(kuò)大客戶能力奠定了基礎(chǔ)。
印度媒體集團(tuán)ABP CTO：引領(lǐng)新聞媒體的數(shù)字化轉(zhuǎn)型
ABP的首席技術(shù)官Subhamoy Chakraborti表示：“重要的是要培養(yǎng)一種文化，讓員工具有創(chuàng)新精神、實(shí)驗(yàn)精神，能夠適應(yīng)新技術(shù)，同時(shí)保持基礎(chǔ)穩(wěn)定�！�
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